El bienestar dejó de ser un plus de las organizaciones para convertirse en una prioridad estratégica y en una ventaja competitiva. Después de meses de confinamiento debido a la pandemia por covid-19, se intensificó la necesidad de reforzar la cultura empresarial, los entornos seguros y la promoción de la salud integral en los colaboradores. 

Fue así como conocimos las perspectivas de conferencistas, empresarios y organizaciones como Celsia, Grupo Éxito y el Hospital Pablo Tobón Uribe. Cada intervención fue pensada para motivar la reflexión y actualizar los conocimientos de todos los asistentes. 

Desde muy temprano inauguramos el evento con un stand de experiencias, en donde presentamos nuestra apuesta estratégica y cómo acompañamos a las empresas en sus procesos. Luego, tuvimos conversatorios con temáticas enfocadas en las diferentes ramas del bienestar: físico y emocional, económico, social e intelectual. Al final, cerramos con una muestra de talento del grupo Soul Gospel Medellín.

Cuando pensamos en un evento, posiblemente no tengamos presente todo lo que hay detrás. Fueron días de preparación previa para tener todo en su punto durante el Congreso. En Duende, unimos el talento, la creatividad y la pasión de todos los equipos para hacer posible la magia.

Llegado el momento, logramos integrar en el Congreso Internacional de Gestión Humana la concepción de bienestar que ha desarrollado Comfenalco a través de los años. Fue un evento con invitados internacionales y una asistencia favorable.

Entre nuestros mayores logros está la retroalimentación positiva que recibimos de todos los participantes, ¡fue un espacio enriquecedor y de crucial importancia para los profesionales relacionados con las áreas del talento humano!